第100章在努力中绽放自信

泡沫飞沙 / 著投票加入书签

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    陈小波只要一有空就会到袁家去帮助袁佳琪辅导。袁佳琪也十分努力,这与她从小的经历是分不开的,正是因为所有的东西得来不易,所以袁佳琪比其他的人更懂得努力,更懂得珍惜。袁世年常常看到袁佳琪会学习到深夜,看到女儿这样认真,袁世年感到很欣慰,他也开始准备让袁佳琪更多地参与到公司的管理事务中来。

    第二天一上班,袁世年就把财务总监赵伟兴叫到了办公室,“这个季度的财务分析我想让佳琪来做,你看怎么样?最近她十分的努力,我想这个就当是她的一次测验吧,检验一下她的学习成果。”

    赵伟兴也对袁佳琪的表现十分赞扬,“袁小姐十分认真地学习财务管理方面的制度,我看得出来她平时不好意思问我们,总是一个人私下里很用心地学习,看来董事长是准备让小姐来接班啊。”

    “你也知道,我儿子有自己的事业,他不太喜欢来接我的班,倒是我的这个女儿很积极,说是想要帮我分担,难得她那么孝顺,还那么肯用功,所以你们这些叔叔、伯伯得帮我好好教教这个未来的接班人啊。”

    “那是当然了,袁小姐心地善良,又很聪明,只要好好培养将来一定成大器。”

    袁世年听了赵伟兴的话很开心,让他将这件事安排好。

    新一季开始,财务部门都会将上一季度公司的各项业务的数据进行汇总分析,使董事会了解各个投资项目的盈亏情况,并在数据分析的基础上找出数据变化的原因。即便是细小的差别也要进行说明。而华琪公司又是一家规模较大的投资公司,公司过去和现在正在运作的项目加起来也有几十个,要将这些项目的数据全部进行比对分析,的确不是一件轻松的事情,而这又是袁佳琪第一次当着所有的人面讲解自己的分析内容。这让她十分紧张。

    虽然不容易,但是并不是没有规律可循,财务总监赵伟兴将上一季度和之前的一些分析文件拿给了袁佳琪,让她参照,这给了袁佳琪莫大的帮助,只是因为是机密文件,袁佳琪只能大致的看一下,不能拿去复印,更不能带出办公室,甚至上洗手间时也要将文件锁好。为了能在规定的时间完成这项工作任务。袁佳琪只能一个人在公司里加班到深夜,将其他人交给她的各项数据通过各种分析软件、分析方法的运用而得到最后的结果,数据的分析还只是其中的一小部分,她还得将数据变化的原因形成文字材料,在分析会上给领导层阅读。虽然有些辛苦。但是袁佳琪并没有一丝懈怠。而是非常认真地去完成。

    袁少哲常常将车子停在楼下,袁佳琪的办公桌就在靠窗的位置,所以只有那里有灯光,袁少哲就一直看着灯光。看到父亲一来就交给袁佳琪这么重的工作任务,袁少哲曾找到袁世年,希望多给袁佳琪一点时间,让她慢慢适应,她不希望袁佳琪太辛苦,但是袁世年似乎已经下定了决心,要让袁佳琪尽快接手公司。

    看到袁佳琪这么晚了还没有吃饭。袁少哲很不忍心,他专门趋车很远,买来了袁佳琪最喜欢吃的小吃,他来到公司,将买来的东西放在了茶水间,他不想袁佳琪看到他后觉得不自在,于是放下东西便离开了,在旁边还放了一张便利贴。正在这时,袁佳琪手头的工作终于快要结束了,她感到口喝,到茶水间来接杯水喝,在茶水间的桌子上看到了袁少哲留下的小吃,小吃还是热的,袁佳琪知道只有袁少哲才会给她买这些。她拿起字条,上面写着:工作要紧,也要保重好身体。

    袁佳琪的心里很难受,她跑到门外去,可是走廊里空无一人,袁佳琪拿着写满关心的便利贴,呆呆地站在走廊里很久。

    财务分析报告会上,袁佳琪将自己准备的材料分发给各位与会的股东和高管们,并就报告的内容进行了讲解和说明。袁佳琪的表现让袁世年很欣慰,她的分析条理清晰,用词表达准确,重点鲜明,有详有略,是一份不错的财务分析报告。袁佳琪终于把整份报告讲解完毕。袁佳琪看了看在场各位的表情,大家听得都很认真。

    “请问各位还有什么疑问吗?”袁佳琪最后问到。

    袁世年看了看大家,大家都摇了摇头,纷纷表示已对报告的内容了解了,于是袁世年叫袁佳琪回到自己的座位上继续开会。

    一位股东看着手里的报告说到,“赛尚已经连续两个季度出现业绩下滑了,再这样下去我们不得不重新考虑对其的投资了。”

    “是啊,最近国际国内的经济形势都不是很好,服装产业也面临着行业的重新洗牌,如果我们这个时候不能强有力地占领市场,等到危机真正到来之时,我怕就没有翻身之力了。”

    ……

    股东们仍然在议论着赛尚的未来发展方向,袁佳琪看着手里的报表,也为赛尚捏了一把汗。服装企业靠得就是好的设计师,只有好的设计和恰当的营销策略才能使这个品牌在行业的竞争中站稳脚跟。最初的赛尚通过举办设计大赛、斗秀比赛,再加上许多优秀设计的加盟,一直发展的不错。可是进入下半年以来,全球的经济形势都进入了一个低谷期,服装行业更是受到了重创,一些小的企业和品牌因为大量的库存积压已经面临资不抵债的境地了,纷纷开始抛售库存的商品。而这段时间赛尚内部霍思和袁佳琪的相继离开,使赛尚的设计师队伍确实有些力不从心,而安伟霖又要忙于管理,又要照顾霍淼,不能面面俱到。而顾佳琪的突然离开,让赛尚一时间找不出比较出彩的设计师,所以赛尚这两个季度的业绩才会如此不好。

    袁世年听了各位股东的话,又看了看袁佳琪,“佳琪啊,你曾经在赛尚做过设计师,对赛尚应该也很了解,你有什么看法?”

    听到父亲突然这么问自己,袁佳琪抬头看了看大家,大家正看着她,想要听一听他的意见。

    “作为赛尚曾经的一员,我当然是希望赛尚能够不断地发展、强大。整个国际经济形势不好是大的经营环境,不光是赛尚,还有很多比赛尚有名气的大企业也面临业绩下滑的问题,这是整个经济环境造成的,并不只是赛尚自己的问题。当然并不是所有的企业发展的都不好,我仔细研究了一些比较有自身特色的品牌,其业绩就是不错的。所以,我觉得越是这个时候越要勇于改革,将制约赛尚发展的因素找出来加以改正,找到赛尚发展的突破口,定位赛尚的品牌设计风格,等到经济复苏之时,一定会在行业内大有前途。况且赛尚之前也积累了一些人气,只是目前的设计团队有所变化,导致赛尚在设计主题和方向上有些模糊。服装制造企业最重要的就是设计风格、营销模式,以及对市场的把握和目标消费群体的定位,我相信解决了这些问题,赛尚的业绩一定不是什么问题。”袁佳琪一番思路清晰颇有见地的分析让与会的人们都频频点头,袁世年也对女儿的精辟分析投以赞扬的目光。其实赛尚的业绩下滑早已被袁佳琪发现了,她的心里十分放不下这件事情,因为赛尚是安伟霖这么多年一直努力的动力,如果总公司从赛尚撤资,那么安伟霖这么多年的心血就白费了,所以袁佳琪私下里除了做好财务方面的工作,还搜集整理了很多跟服装行业有关的信息,以及一些竞争对手的信息,以求找到让赛尚业绩不断提升的动力。

    听了袁佳琪的讲述,股东们同意再给赛尚一段时间的考核,如果业绩能够增长,就会继续投资,如果仍然不行,他们决定将资金投到更加赚钱的项目上去。

    会议之后袁世年将袁佳琪叫到了办公室,袁佳琪刚一走进办公室,袁世年就为自己的女儿鼓起掌来,“没想到我的女儿原来是个女强人啊,分析起来头头是道,真叫人佩服啊。”

    “爸,您怎么也嘲笑我呀。”袁佳琪觉得父亲的赞美有些言过其实。

    “哟,还有人也这么说?”

    “嗯,刚才赵伯伯也这么说,我都不好意思了。”

    “那是因为你说的不错,人家才这么夸你给你鼓励的。”

    “那还不是遗传了您。”袁佳琪可爱地挽着袁世年的胳膊笑着说到。

    “刚才爸爸没有在会上直接说,其实我也希望赛尚能够继续发展下去,所以想从华琪这边派一名代表去帮助他们,爸爸第一个就想到了你,可是考虑到你和伟霖之间的关系,爸爸想征求一下你自己的意见。”

    听到父亲这么说,袁佳琪脸上原本的笑容收敛了起来,她坐在沙发上想了一会,然问很正式的说到,“爸,您相信我吗?”

    重新回到曾经起步的地方,回到伟霖的身边,接下来会发生什么呢?

    ps:

    回到公司,她已经变了一个人,自信、努力,这也将为她开启一扇全新的大门,让她走进更高的地方,而他们之间的距离也在不知不觉中变得越来越大。